Четверг 15 Апреля 2021 06:06
14 Июля 2015

Компартия Кыргызстана потребовала отозвать проект в Трудовой кодекс

Компартия Кыргызстана потребовала от министра экономики Олега Панкратова отозвать проект в Трудовой кодекс.

Соответствующее обращение партии было распространено сегодня.

В партии считают, что эти изменения ударят по сотням тысяч граждан, лишат их социальных гарантий и сделают их положение еще более бесправным.
Данные поправки входят в противоречие с Конституцией КР, в которой говорится о Кыргызской Республике как социальном государстве.

- Согласно планам министерства, в Трудовом кодексе появится новая глава, регулирующая труд работников, занятых у субъектов предпринимательской деятельности. Данная категория трудящихся будет лишена многих прав и гарантий, закрепленных в действующем законодательстве. В частности, работники частного сектора перестанут получать повышенную оплату за сверхурочную работу. Поправки направлены на внедрение одной тарифной ставки, что противоречит сразу нескольким статьям Трудового кодекса, - заявили коммунисты.

Второе дискриминационное предложение заключается в снижении выходного пособия. Если работник будет уволен по инициативе работодателя, он получит его в размере одного оклада, а не двух средних заработков, как предусмотрено в существующем кодексе.

Резко расширяется и список оснований для увольнения. В настоящее время сотрудника можно уволить только по основаниям, предусмотренным законом. В случае принятия поправок основания для расторжения трудового договора может придумать сам работодатель и прописать их в индивидуальном трудовом договоре. Кроме того, для увольнения не будет требоваться согласия профсоюзов, что существенно ограничивает права последних по защите прав трудящихся. Наконец, работнику дается всего один год для решения споров о выплате заработной платы, тогда как действующее законодательство не устанавливает срока давности на взыскание зарплаты.

- Не менее возмутительным новшеством является пункт, касающийся трудовых договоров. Со всеми работниками, независимо о постоянства и характера работы, будет заключаться краткосрочный трудовой договор, что лишит трудящихся каких-либо гарантий в случае увольнения. Это входит в противоречие с 55-й статьей Трудового кодекса, содержащей перечень работ, по которым может заключаться срочный договор, а также с конвенциями Международной организации труда, - отметили авторы.

Партия коммунистов уверена, что от принятия данных поправок выигрывает только одна сторона – крупный бизнес, в то время как огромная масса наемных работников рискует потерять даже тот минимум прав, который закреплен действующим Трудовым кодексом. Учитывая, что в частном секторе трудится почти 90% занятого населения Кыргызстана, реформа бьет по интересам подавляющего большинства жителей страны.

- К сожалению, Министерство экономики КР предпочло занять сторону крупного бизнеса. Несмотря на то, что категорически против поправок выступила Федерация профсоюзов КР, Госэкотехинспекция и Министерство труда, миграции и молодёжи, законопроект размещен на сайте министерства.

Центральный комитет Партии коммунистов Кыргызстана призывает Министерство экономики КР отозвать дискриминационный законопроект и отказаться от реформы. Принятие поправок в Трудовой кодекс не только грозит новой волной трудовой миграции из Кыргызстана, но и неминуемо повысит уровень социальной напряженности, - говорится в заявлении.

Комментарии:

Имя*

E-Mail

Комментарий


Пока комментариев нет (

НОВОСТИ ПО ТЕМЕ


ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ


АРХИВ

« »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс